Union-busting
ইউনিয়ন-দমন (অনানুষ্ঠানিক: ইউনিয়ন-বাস্টিং)
Origin & History
From union (labor organization) + busting (informal for breaking up or destroying); popularized in U.S. labor relations discourse in the 20th century.
union (শ্রমিক সংগঠন) + busting (অপ্রাতিষ্ঠানিকভাবে ‘ভেঙে দেওয়া/ধ্বংস করা’) থেকে গঠিত; ২০শ শতকে যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম-সম্পর্ক বিষয়ক আলোচনায় শব্দটি ব্যাপকভাবে প্রচলিত হয়।
Definition
Union-busting refers to actions, policies, or tactics used to stop workers from forming a union or to reduce a union’s power (e.g., intimidation, legal challenges, firing organizers, captive-audience meetings).
ইউনিয়ন-বাস্টিং বলতে শ্রমিকদের ইউনিয়ন গঠন ঠেকাতে বা বিদ্যমান ইউনিয়নের ক্ষমতা দুর্বল করতে নিয়োগকর্তা/ব্যবস্থাপনার গৃহীত পদক্ষেপ, নীতি বা কৌশলকে বোঝায় (যেমন ভয় দেখানো, আইনি বাধা, সংগঠককে বরখাস্ত করা, বাধ্যতামূলক সভা ইত্যাদি)।