Overemployment

/ˌoʊvərɪmˈplɔɪmənt/

অতিরিক্ত কর্মনিয়োগ

Origin & History

A modern formation from over- (meaning ‘too much’ or ‘excessive’) + employment; used especially in labor economics and workplace/HR contexts.

আধুনিক গঠন: over- উপসর্গ (অর্থ ‘অতিরিক্ত/বেশি’) + employment; শ্রম অর্থনীতি ও কর্মক্ষেত্র/এইচআর প্রসঙ্গে বিশেষভাবে ব্যবহৃত।

Definition

Overemployment is a situation where a person works too many hours or holds multiple jobs, often leading to fatigue, stress, and reduced work–life balance.

অতিরিক্ত কর্মনিয়োগ (overemployment) হলো এমন একটি অবস্থা যেখানে কেউ অতিরিক্ত সময় কাজ করে বা একাধিক চাকরি করে, যার ফলে ক্লান্তি, মানসিক চাপ এবং কাজ-জীবনের ভারসাম্য নষ্ট হতে পারে।

Parts of Speech

Noun:
Overemployment can reduce productivity over time despite longer hours.
অতিরিক্ত কর্মনিয়োগ দীর্ঘ সময়ের মধ্যে উৎপাদনশীলতা কমিয়ে দিতে পারে, যদিও কাজের ঘণ্টা বেশি থাকে।

Usage Examples

The company’s culture of overemployment led to widespread burnout.
কোম্পানির অতিরিক্ত কর্মনিয়োগের সংস্কৃতি ব্যাপক বার্নআউটের কারণ হয়েছিল।
She worried that overemployment was affecting her health and sleep.
তিনি চিন্তিত ছিলেন যে অতিরিক্ত কর্মনিয়োগ তার স্বাস্থ্য ও ঘুমের ওপর প্রভাব ফেলছে।
Policy makers discussed ways to reduce overemployment and improve work–life balance.
নীতিনির্ধারকেরা অতিরিক্ত কর্মনিয়োগ কমানো এবং কাজ-জীবনের ভারসাম্য উন্নত করার উপায় নিয়ে আলোচনা করেন।
Overemployment is common during peak seasons in retail and logistics.
খুচরা বিক্রি ও লজিস্টিকসের ব্যস্ত মৌসুমে অতিরিক্ত কর্মনিয়োগ সাধারণ ঘটনা।

Synonyms

Overwork Excessive workload Work overload Overstaffing (context-dependent) Too many working hours

Antonyms

Underemployment Unemployment Adequate staffing Work–life balance Reasonable workload

Related Forms

Verb
Overemploy / Overemployed / Overemploying
Adjective
Overemployed / Overemployment-related

Idioms & Phrases

Overemployment trap
অতিরিক্ত কর্মনিয়োগের ফাঁদ
A culture of overemployment
অতিরিক্ত কর্মনিয়োগের সংস্কৃতি
Driven into overemployment
অতিরিক্ত কর্মনিয়োগে ঠেলে দেওয়া